八年经验浅谈验厂咨询（五）

　    有幸做过MIA中国供应链的审核工作，都是千人以上的鞋厂，验厂宝也曾为客户做过很多供应商调查报告，所以对审核稍有心得，今天浅聊一下做审核员时的心里，相对对需要面对审核员的广在咨询师和工厂负责人小有帮助。

1、发现问题，本职工作。

就如同你的老板让你去调查你们的供应商是一个道理，你不可能去了一天上交一张空白的报告，对你老板说没发现任何问题。发现的问题多，就证明工作认真和审核的专业。

2、优越感强，需要被尊重

审核员走南闯北，见多识广，而且到任何工厂去验厂都是被捧在手心里的优乐美，难免有些飘然，优越感很强，这种情况最好不要冒犯，当然尊重别人同时也是在庄严自己。不去得罪他们，一般也不会太过刻意为难。

3、做好人，人心向善。

西方人认为人性本恶的，比如人天生的自私、贪婪、虚荣等等，但我们的老祖宗说“人之初性本善”何解?孟子说此“善”为“向善”，就是说人性是恶的，但却是向善的，知道善是对。所以审核员也是不希望做恶事得罪人的。验厂审核过程中也是需要激发他们的善意，让他们体谅我们的难处。

4、收点红包，最能打动人的地方

人为财死，当今中国注重经济，钱已成为屁民的信仰，腐败也是无处不在，审核员收红包的现象也是普遍的，想必大家都懂，对于很多工厂来说也是愿意花点钱解决问题的。当然也不能一概而论，有些年轻人，道德理念和正义感也是很强的，但这样的人比较正值，一般不会刻意为难。话说回来现在的社会上办事多少给点钱都是正常现象了，谁也都不容易呵呵。