什么是NBCU验厂,环球影视验厂怎么通过,NBCU验厂审核清单

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一、什么是NBCU验厂


NBC环球影视(NBC Universal)是美国的一家大型媒体集团,于2004年5月成立,由国家广播公司(隶属于通用电气)和维旺迪环球(法国维旺迪集团的娱乐事业部门)合并而成。


NBCU验厂,全称为NBC Universal验厂,也叫环球影视验厂。日本叫法又称USJ,即日本环球影城。尽管叫法不同,他们审核的要求基本都是相同的。


环球影视NBCU验厂内容含括劳工、环境、道德规范等方面的内容, 其验厂问题点的分类有:黄旗-Yellow Flag, 红旗-Red Flag, 黑旗-Black Flag等级别,如果出现黑旗-Black Flag级别的问题,代表验厂失败,严重的会失去NBCU环球影视后续合作的机会。因此,在应对环球影视NBCU验厂的时候,不可掉以轻心。


经过多年的COC行为准则验厂,加上社会责任验厂行业界的深入发展,及全球大数据的背景下,各买家及品牌,包括环球影视NBCU(NBC Universal)开始认可并接受SMETA验厂报告,这也算是与时俱进。


二、NBCU验厂常见问题整理


1、NBCU验厂主要验哪些内容?


NBCU主要为人权、环境、健康安全方面的验厂。与其它审核相比,他们在环境保护和健康安全方面明显要求更多更细,有些问题都是红灯项,必须整改完成才能获得授权,方能开始生产产品。如果企业在这方面比较薄弱,接受审核要慎重;


2、NBCU验厂,USJ验厂和GBS验厂有什么区别?


NBCU和USJ都是环球影视,而GBS是环球影视的审核报告,全称 GBS Assessment Report,与其它审核标准存在不小差别。特别是对于不同的问题点,其严重程度的界定完全不同;


3、NBCU审核机构怎么选?


NBCU审核安排,到目前为止,没有看到需要工厂支付审核费的。此外,NBCU和USJ验厂通常有自己指定的审核机构,不是我们经常碰到的那些知名公司。采用NBCU验厂标准的,企业不能自行选择审核机构,由客户随机指定;


4、NBCU验厂结果判定是什么


NBCU验厂问题点分成黑旗、红旗和黄旗三种。黑旗最严重,黑旗-如有童工、监狱工等违规项,工厂将被取消合作资格。红旗-所有红旗违规项都必须在审核后的90天内改善或者降级。黄旗-所有黄旗违规项都必须在下次审核前得到改善。最终得分决定后续的审核频率,85分以下,12个月审核一次,85分及以上,18-24个月再次审核;


5、NBCU验厂审核豁免的问题。


NBCU的审核豁免,对于审核报告日期和审核报告类型均有明确要求,不同行业还存在区别。提交豁免申请时,必须严格审核报告时间和问题点,否则,可能是搬起石头砸自己的脚。因为几乎都要求提交改进计划和改进证据,如果有些问题,本身性质很严重,而且又无法在短期内整改完成,那就麻烦了。


NBCU和USJ的审核要求,与我们常见的迪士尼比较类似,但又有诸多细节方面的不同。出口企业在面对客户要求NBCU审核时,需要仔细研究其标准和自身条件,否则有些问题一旦被审核识别出来,企业很难在90天内关闭,从而影响到企业的接单和生产。


三、NBCU环球影视验厂供应商行为守则


1、童工


NBCU 环球供应商不应该雇用童工。雇用16 岁以下未成年人的工厂将被视为违反行为守则,酌情立即终止合同。


2、强迫劳动


供应商不能强迫员工从事非自愿性劳动,不论是以监禁、担保、契约或是其他任何方式。


3、骚扰


尊重每名员工,不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。


4、非歧视性


供应商要运用公平雇佣原则,不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。


5、结社


供应商应该尊重员工结社、集体协商的权利, 不得惩罚。


6、健康与安全


供应商应该遵守所有适用的法律法规,为员工提供一个安全与健康的工作环境。该要求对员工宿舍同样适用。


7、福利待遇


供应商至少要遵守所有适用的关于工资和工时的法律法规,包括低工资、加班、高加班小时及其它福利待遇,提供合法的福利待遇。如果当地法律没有对加班费的规定,供应商至少要付给加班工人正常工资。员工有权利每七天休息一次。


8、环境保护


供应商要遵守所有适用的包括当地和国家的环境法律法规。


9、不当支付


供应商要遵守所有关于处理不当或非法支付的法律,在审核过程中,不同意、不承诺或授权向NBCU 环球审核员支付任何金钱或提供任何价值。


10、监察与合规


供应商要授权NBCU 环球和指定的合作伙伴(包括第三方)进行监察活动以确保符合该行为准则,包括供应商现场及员工宿舍的监察,回顾与雇佣和面试相关的记录。供应商需要保存并提供所有的文档,确保合规。


四、NBCU验厂最新审核文件清单


综合性文件:

1、公司营业执照

2、工厂平面图


环境方面:

3、环境影响评价报告和批复

4、建设项目环保竣工验收

5、废水、废气、厂界噪音等排放源清单,以及是否识别出排污口(对排污口进行编号和张贴标识)

6、污染物排放许可证

7、年度污染物排放申报登记表

8、环保监测报告:废水、大气污染物和厂界噪音

9、危险废物转移申报批复(如果现场是在线申请的话,审核员要求现场登陆之后,拍照作为证据)

10、危险废物转移联单

11、若跨市转移,需要批复

12、医疗废弃物的转移联单(如适用)

13、一般废弃物的处置记录

14、排水许可证(如排水到污水管网)

15、环境污染治理设施运营资质(如适用)

16、地下水取水许可证和水资源费缴纳凭据(如适用)

17、辐射安全许可证(如适用)


健康和安全方面:

18、厂长经理、在职安全主管人员的安全培训证书

19、职业病危害预评估、控制效果评价、现状评估以及相关批复

20、安全和职业健康/劳动卫生竣工验收批复(“三同时”验收报告)

21、安全生产许可证(适用于矿山、建筑施工和危险化学品生产企业)

22、职业病危害项目申报登记

23、工业卫生监测报告(要写清楚监测内容,比如室内噪音、废气、粉尘等)

24、员工常规体检报告

25、职业病体检报告和定期体检政策,包括岗中、岗前和岗后

26、食堂卫生许可证/餐饮服务许可证

27、食堂工作人员的健康证

28、饮用水的监测报告(如适用)

29、工伤事故记录和事故调查程序

30、急救人员培训证书

31、特种设备使用证(锅炉、叉车、吊车/电动葫芦、压力容器、电梯)

32、特种设备年检报告(锅炉、叉车、吊车/电动葫芦、压力容器、电梯等)

33、特种设备操作证/特种作业上岗证

34、化学品清单及主要化学品使用量或存储量,包括所有使用、储存、处理或生产的化学品

35、剧毒化学品购买凭证(如适用)

36、易制毒化学品购买许可证或备案证明(如适用)

37、危险化学品安全生产许可证、安全使用许可证或经营许可证(如适用)

38、危险化学品运输资质和剧毒化学品运输许可证(如适用)

39、安全管理程序(如机器挂牌上锁程序、密闭空间进入程序、以及高空作业),以及相关培训记录


消防方面:

40、消防验收批复/备案证明(包括新、改、扩建项目)

41、定期消防执法检查记录(公安消防部门,如适用)

42、消防设施检查记录(内部检查和外部检查)

43、消防演习记录、灭火器使用培训记录

44、应急备案(这部分不需要列在报告Permits里,但是需要在现场review,并记录finding)

45、员工档案,包括员工身份证号码和进厂时间的汇总记录

46、人事招聘和薪资政策

47、保护员工免受歧视和骚扰,以及允许员工自由结社的书面声明/政策



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