Ann Taylor（安泰勒）创建于1954年，是美国最大的女装品牌之一。主导产品包括衣服，礼服，女式鞋子和装饰品等。Ann Taylor女装以经典而轻松的样式备受欢迎，有“美国第一行政品牌”之称，居美国高档女装品牌销量前五名。

Ann Taylor安泰勒验厂文件和内容

一、验厂文件的定义

验厂文件是指工厂在验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录（包括：营业执照、员工手册、消防演习记录等），验厂文件主要是在人权、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料，根据工厂的客户的要求可能侧重点有所不一样，有的重点是在人权，有的重点是在安全，这个要看工厂的客户是那一家。专业的验厂文件是保证公司顺利通过验厂的护航使者，验厂宝根据内部咨询师的经验，总结的验厂文件清单参考如下（并设有部分问卷）：

二、Ann Taylor安泰勒验厂文件清单

1、品质手册和管理会议记录

2、检验程序,检验标准及最近3个月的检验报告（来料,制程,包装,成品）

3、主要机器设备清单（请准备中英文复印件各一份）

4、机器设备保养计划和记录

5、机器保养人员的专业证书

6、产品规格书

7、原料的来料和发料记录

8、员工培训计划及培训记录

9、产前会议程序及记录和质量会议记录

10、供应商管理程序,记录,采购单及物料规格单

11、实验室操作手册及测试报告

12、缺陷统计报告及出货记录

13、工厂组织架构图（请准备复印件一份）

14、工厂营业执照（请准备复印件一份）

15、当前的品质水准记录

16、出货及时率的统计记录

17、ISO证书及最近一次的审查报告(如有,请准备正本及复印件一份

18、纠正预防措施的记录

三、Ann Taylor安泰勒验厂现场布设

1、安全通道线

2、安全出口、应急灯、火警铃

3、化学药品摆放

4、仓库特殊要点

5、饮水区划分

6、意见箱的设立及程序文件

四、Ann Taylor安泰勒验厂反恐重点

1、C-TPAT证书

2、保安制度

3、装柜作业程序

4、货柜检查程序及纪录

5、封柜纪录

6、封条管理程序

五、Ann Taylor安泰勒验厂人权重点（随机抽查）

1、公司的合法性：

客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工：

客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

3、岐视：

客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

4、工作时间：

公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

5、劳动报酬：

平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

6、惩戒性措施：

客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。

7、健康与安全：

公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

8、反恐：

对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

验厂宝，Ann Taylor验厂咨询、安泰勒验厂审核辅导服务，9年行业经验，成功辅导6500+企业，全程跟进，一对一辅导，三天突破验厂，通不过免费重做。Ann Taylor验厂就找验厂宝，全国免费电话：400-067-5486。