WCA 验厂，英文全称 Workplace Conditions Assessment，是具有成本效益的评估方案，能够帮助企业根据客户认可的最佳规范和行业标准，有效地改善工作场所条件。WCA 审核标准调整来自大型零售机构均采纳的 GSCP 标准，已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
WCA验厂审核内容：
WCA 验厂的审核内容通常包括以下方面：
劳工：禁止使用童工、未成年工、强制劳工、歧视、体罚、骚扰及虐待，工人拥有结社自由及签订劳工合约；
工资与工时：确保劳工应得报酬及福利，遵守工作时间规定；
健康与安全：关注整体工作环境设施、遇上紧急情况的应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机、化学有害物质、住宿环境及食堂设施、消防安全等；
管理制度：涉及文件及记录的保存，工人意见反馈及参与（工会）、审核与改进措施；
环境：需符合当地法律法规要求，具备环境管理系统，注意废物及气体排放等；
员工福利：除工资外，员工应享有法定节假日、产假等。
WCA验厂审核流程：
WCA 验厂的审核流程一般如下：
发起申请：验厂可由客户发起，或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂，也可自己向相关机构提出申请，一般有通知审核和半通知审核两种形态；
递交申请；
确认审核；
支付审核费用：工厂向审核机构支付相关费用（如审核费、差旅费等）；
审核排期：审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷及确认函，由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定审核计划，并在公司内部作出包括审核员、审核日期安排的审核任务计划；
实施审核：在指定的审核日期或审核通知期，审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核，包括初审会议、文件审核、工厂巡查、员工访谈、审核结束会议等环节。
WCA验厂等级：
WCA 验厂结果分为绿色、黄色、橙色、红色四个等级，具体要求如下：
绿色（85-100 分）：大多数需求符合（dg 85 分以上），达到预期，表现良好，可获得 WCA 证书（无严重不符合项）；
黄色（71-84 分）：中等危险的疑问有些需求契合，必须于 15 日内提交纠正方案（CAP）（需求英文缩写），且需在 180 天后进行跟进审核。虽然通过审核，但没有 WCA 证书；
橙色（51-70 分）：低等标准，一般在 90 天后进行跟踪审核，无 WCA 证书；
红色（0-50 分）：非常低标准，须实时采取整改行动，无 WCA 证书。
在 WCA 验厂过程中，对社会责任体系和环境体系的文件记录要求较高，企业需要注意保存相关资料，以免影响审核结果。此外，不同客户对 WCA 验厂的等级要求可能有所差异，企业在进行验厂前，需与客户明确具体的审核等级要求。同时，WCA 验厂严禁的问题点包括工资工时不一致、使用童工、强迫劳工、歧视、工作场所安全问题以及试图贿赂审核员等。
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