2025 年 1 月 1 日起，EcoVadis 实施了重大的计分规则更新，此次更新旨在提升评估的精确度和透明度，下面将从多个方面进行详细解读。

一、更新的背景与目的

以往 EcoVadis 的主题分数计算方式是四舍五入到十位数。在实际评估中，这种方式虽然简化了数据处理，但也存在明显弊端。例如，企业在某一主题上有细微的绩效提升，如从 48 分提升到 52 分，按照旧规则四舍五入后，分数均显示为 50 分，这就导致企业在该主题上的努力和进步被掩盖，无法准确体现企业在 CSR 领域的真实表现。

此次更新主要有两大目的。其一，提高评估的精确度。让企业能清晰了解自身在每个主题领域的实际情况，从而制定更具针对性的改进行动计划。其二，增强透明度。使得利益相关者，如投资者、合作伙伴、消费者等，能够更准确地知晓企业的 CSR 实践情况，以便做出更合理的决策。

二、更新内容详解

从 2025 年 1 月 1 日开始，EcoVadis 的主题分数不再四舍五入到十位数，而是以完整的整数形式呈现。假设一家企业在 “环境” 主题的实际评分为 63 分，在旧规则下会显示为 60 分，而新规则下则直接显示为 63 分。这种变化使得评估结果更加精确，能够敏锐捕捉到企业在 CSR 实践中的细微变化，无论是进步还是退步。

三、对于企业影响分析

（一）积极影响

精准定位改进方向：企业可以通过精确的分数，清晰看到自身在各个主题领域的优势和不足，从而更精准地制定改进策略。比如在 “社会责任” 主题下，如果分数较低，企业就能明确知道需要在员工福利、社区参与等方面加大投入和改进。

有效展示努力成果：精确的分数能更真实地反映企业在 CSR 领域的努力和成果，有助于提升企业的社会形象和声誉。当企业在某个主题上取得进步时，精确的分数能让外界更直观地看到企业的积极变化。

（二）潜在挑战

分数波动风险：对于原本分数接近整数关口的企业，新规则下分数可能不会再通过四舍五入提升档次，导致总评分出现波动。例如，企业原本 “道德” 主题分数为 74 分，旧规则显示为 70 分，新规则则显示为 74 分，若该分数对总评分影响较大，企业的整体评级可能会受到影响。

更高的管理要求：企业需要更加注重各个主题领域的全面发展，因为任何细微的绩效差异都可能被精确呈现，这对企业的 CSR 管理提出了更高的要求。

四、计分方式更新的影响

新的计分方式提高了评估的精确度，能够更准确地反映企业的实际表现。从本质上来说，它不会降低企业的分数，但可能会揭示出企业之前未被发现的需要改进的事项，进而影响企业的整体评级。

对于利益相关者而言，新的计分方式能让他们获取更准确的企业 CSR 实践信息。当企业分数发生变化时，利益相关者可以依据新的计分规则，更准确地判断企业在各个主题方面的努力程度，无论是表现提升还是存在不足，这有助于他们做出更明智的决策，如选择投资对象、筛选供应商等。

综上所述，2025 EcoVadis 计分规则的重大更新是企业社会责任评估领域的重要变革。企业需要积极适应这一变化，充分利用精确的分数来提升自身的 CSR 实践水平，同时也要应对可能出现的挑战，以在可持续发展的道路上不断前行。

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