一、Sedex验厂为何成为全球供应链准入门槛?
全球85%的跨国零售商(如Tesco、沃尔玛)将Sedex认证纳入采购协议,2024年平台注册供应商突破28万家。区别于传统验厂,Sedex采用共享数据库模式,一次审核多买家通用,特别适合出口欧美市场的OEM/ODM企业。
2024年关键政策变化:
ESG数据强制上传:碳排放/水资源使用量需季度更新
审核周期压缩:全面推行“90天快速认证通道”
风险等级划分:高风险行业(纺织/电子)增加突击审核
二、企业必须通过Sedex验厂的4大核心价值
亚马逊、Costco等平台供应商需持有SMETA报告(4-Pillar)
案例:宁波某家电企业获Sedex认证后订单量增长40%
相比单独进行BSCI/SEDEX/WRAP认证,综合成本下降60%
审核结果共享给5000+采购商(平台核心优势)
维度 | 2-Pillar基础版 | 4-Pillar增强版 |
审核范围 | 劳工标准+健康安全 | 增加商业诚信+环境管理 |
适用买家 | 中小型进口商 | 沃尔玛/迪士尼等头部零售商 |
审核时长 | 1.5天 | 3-4天 |
2024费用 | ¥18,000-25,000 | ¥35,000-50,000 |
通过率 | 73% | 58% |
1、文件缺失:未提供二级供应商道德采购承诺
2、工时超标:综合工时制未取得人社局审
3、工资差异:计件工资员工时薪低于当地最低标准
4、消防缺陷:逃生通道被货物堵塞/应急灯失效
5、歧视证据:孕产期员工未保留原岗位
6、环保违规:无危险废物转移联单
7、商业贿赂:审核期间提供红包/礼品
8、数据矛盾:考勤记录与工资表差异>5%
9、培训缺失:新员工未完成反强迫劳动培训
10、系统漏洞:使用两套账本应对审核
关键动作:创建Sedex账户(需企业邮箱)
填写SAQ自评问卷(重点标注28个红色预警项)
环境管理:ISO 14001证书/碳足迹报告
劳工权益:社保缴纳凭证/工会协议
商业诚信:反腐败政策+年度培训记录
推荐机构:
国际机构:SGS、Intertek、UL
本土机构:必维认证(中国)、华测检测
苏州验厂宝企业策划有限公司-成立于2016年05月04日,专业辅导EcoVadis、CDP、SBTI等碳合规/ESG可持续评估项目;GRS、RCS等回收认证;BSCI、Sedex等社会责任验厂。12000+客户案例,足迹遍布中国、东南亚等10余国家。验厂宝,赋能全球可持续发展!电话:400-067-5486。