华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，消除数字鸿沟，促进经济、环境和社会的和谐与可持续发展是华为一直以来的可持续发展愿景。为此，华为不仅支持联合国可持续发展目标的实现，还同时与供应链上下游的客户和供应商密切合作，致力于构建一个可持续的、更美好的全联接世界。
华为验厂在合理通知的情况下，华为将CSR（社会责任管理体系）纳入采购业务全流程，包括物料认证、供应商的认证、选择、日常管理、绩效评估、退出的全生命周期管理，将CSR（社会责任管理体系）纳入供应商的绩效考核。对于CSR（社会责任管理体系）表现好的供应商，华为公司在同等条件下提高采购份额，优先提供业务合作机会；对于CSR（社会责任管理体系）表现差，尤其是违反CSR（社会责任管理体系）红线要求的供应商，华为公司要求限期整改，同时降低采购份额或限制业务合作机会，直到取消合作。
华为验厂准则包含五个部分：劳工工资工时、员工健康和安全、企业环境保护、企业商业道德以及管理体系。
华为官方禁止供应商发生腐败和不诚信事件，做到“不关联、不行贿、不以次充好、不偷工减料、不弄虚作假、不商业欺诈、信守承诺”，即“六不一守”。详见《诚信廉洁承诺书》/《诚信廉洁协议》。
　华为验厂一般验三个部分，品质两项，人权一项
  审核前
　　1. 工厂完成新供应商/工厂评估表
　　2. 华为安排工厂审核
　　3. 审核员联系您的工厂和供应商安排审核的窗口时间/日期
　审核
　　4. 审核员根据华为供应商行为守则审核员进行验厂
　　5. 工厂同意整改计划（CAP）和不符点（NCs）的整改时间表
  审核后
　　6. 工厂开始整改
     7. 审核员将整改计划和审核报告发给华为