项目：SEDEX-4P 认证 / 跟审 / 170 人

周期：20-25 天

企业介绍

扬州****有限公司是一家集设计、生产、出口于一体的专业帽类企业，主营棒球帽、户外遮阳帽等产品，核心客户为英国、澳大利亚等国的连锁零售商。依托扬州纺织辅料产业优势，公司以 “款式新颖 + 工艺精细” 立足市场，致力于通过社会责任认证稳固海外订单。

项目背景

2024 年 3 月，企业为承接欧洲客户的夏季帽类订单，首次委托某咨询公司进行 SEDEX-4P 验厂辅导，原计划 4 月 20 日通过认证后，赶在 10 月海运旺季前完成首批 20 万顶帽子出货。但是特殊情况，没有通过验厂。

经行业商会推荐，企业了解到我司在社会责任认证领域的实战经验，通过深度沟通后委托我司资深辅导老师全程跟进复审项目，目标是 11 月前通过验厂并保障订单交付。

工厂面临的问题

如工时管控、消防安全等细节。

硬件细节疏漏：

刺绣车间安全出口指示灯有 10 处损坏，疏散标志仅张贴在车间入口，内部通道未覆盖；

辅料仓库，存放布料、线团的消防通道被成品箱占用，灭火器检查记录未更新至当月。

时间紧迫性：欧洲客户明确要求 11 月 5 日前必须出货，按常规流程复审需等待 3 个月，企业面临约 160 万元的违约风险。

工资表与考勤数据不一致，部分临时缝纫工社保缴纳凭证缺失。

我司提出的解决方案

启用我司与 SEDEX 认可审核机构的合作渠道，提前沟通首次审核问题点，明确复审重点。如工时合规、消防设施；

组织管理层、HR 及生产主管开展 SEDEX-4P 标准专项培训的提问场景进行实战演练。

硬件快速整改

更换 10 处损坏的安全出口指示灯，在刺绣车间内部通道新增 6 处疏散标志，确保全区域可见；

清理辅料仓库消防通道，划定禁止堆放的黄线区域，补全灭火器当月检查记录并由仓库管理员签字确认。

制定21 天冲刺计划，每日跟踪整改进度，由辅导老师驻厂验收硬件整改与文件补全情况。

统一工资表与考勤数据，为临时缝纫工补充社保缴纳说明，明确薪资计算标准。

客户效果反馈与影响

验厂结果：复审无重大不符合项，硬件整改与文件完整性获审核机构认可，顺利通过 SEDEX-4P 认证并取得 C 等级。

订单交付：11 月 2 日如期完成 20 万顶帽子出货，避免了违约损失，客户对交付效率表示高度肯定。

我们验厂宝专业做验厂认证13年，13000+客户成功案例，给你提供一站式的咨询服务，确保验厂通过，欢迎前来咨询。