Woolworths验厂的六大原则：
1. 强制劳动，即时废止：不得以惩罚措施、借贷奴役、或在雇员非自愿的情况下要求员工 进行任何工作或提供任何服务。 　　
2. 十四以下，不得雇用：不得容许十四岁以下的童工从事任何生产、制造、或装嵌工作。 　　

3. 合理工资，维持生计：设定合理的工资水平，使雇员得以提供其本身及家属的基本需要。　　
4. 工作环境，确保安全：尤其须注意工作时间及超时工作，确保不会损害员工的健康、安全 、或士气。 　
5. 平等机会，杜绝歧视：为雇员提供平等工作机会和工资，禁止任何形式的歧视。 　
6. 组织工会，沟通有道：工会的设立，有助促进劳资双方的沟通和商议。


Woolworths验厂审核清单：
1.营业执照/税务登记证
2.公司简介/ 组织架构图/ 工厂平面图
3.公司政策/ 厂规厂纪/ 员工手册
4.工厂消防验收报告/ 厂房建筑质量验收报告
5.宿舍  
6.环保审批报告/批文，污水处理设备批文
7.特种设备（电梯/锅炉)年批文
8.所有电工, 电梯操作员, 焊工等特别工种人员的操作证,上岗证
9.厂医的资格证/上岗许可证
10.消防记录(消防程序培训, 图片, 逃生演习, 灭火器使用等)
11.健康及安全协会组织
12.健康及安全协会主治的培训  
13.急救训练及相关证书和记录
14.事故报告程序, 伤病报告/记录  
15.工厂食堂,厨房的卫生许可证
16.厨房工作人员的健康证明  
17.饮用水卫生测试  
18.废水分析/化验报告
19.工作场所空气质量测试报告
20.工作场所噪声测试报告
21.官方公布的最低工资标准
22.雇员及工人的工资发放政策和工资结构
23.最近12个月所有雇员及工人的薪资记录
24.最近12个月的工时记录
25.工资发放凭证
26.所有雇员/工人的记录和个人资料
27.所有年假, 产假, 公众假期, 社会保险等的支付记录
28.工资发放的记录