一、项目概况

项目：HIGG Index FEM 认证辅导

企业规模：员工 300 人

二、企业介绍

深圳纺织公司成立于 2001 年，位于深圳市福田区，主要从事兴办实业、国内商业、物资供销业及进出口业务。多年来，凭借深圳的创新活力，公司在纺织领域取得了一定成绩，产品涵盖各类高档面料、纺织制品，在国内市场占据一定份额。然而，随着全球纺织行业对可持续发展的关注度不断提升，公司意识到，若要在国际市场取得更大突破，通过 HIGG Index FEM 认证迫在眉睫。

三、项目背景

在 2024 年，公司积极与多个国际知名服装品牌洽谈合作，这些品牌均对供应商的可持续发展表现提出了严格要求，其中 HIGG Index FEM 认证是关键门槛之一。HIGG Index FEM由可持续服装联盟推出，旨在全面评估工厂在能源、水、废弃物、化学品、排放及环境管理体系等多方面的环境绩效，通过 127 项量化指标构建起纺织生产的 “环境体检” 系统。深圳纺织公司此前虽在生产运营上有一定成果，但在可持续发展管理方面存在诸多不足，对 HIGG Index FEM 认证标准缺乏深入了解，距离认证要求差距较大。面对这一紧迫形势，经行业内成功通过认证企业的推荐，公司决定委托专业辅导团队开展认证辅导工作，期望在 50 天内实现企业环境管理的全面提升，顺利通过 HIGG Index FEM 认证，打开国际市场大门。

四、工厂面临的问题

能源与水资源管理粗放：工厂在能源使用上缺乏有效的监测与管理机制，大量老旧设备能耗高，能源利用效率低下。经初步评估，车间照明系统的能源浪费现象严重，部分区域即使在白天光线充足时仍未合理关闭照明设备。在水资源方面，纺织生产过程中用水量巨大，却未建立完善的水循环利用系统，大部分生产废水未经深度处理直接排放，不仅造成水资源浪费，还对周边环境构成威胁。

废弃物与化学品管理混乱：工厂内废弃物分类不明确，可回收物、有害废弃物与一般废弃物混放，缺乏规范的回收与处理流程，导致资源浪费与潜在的环境污染风险。在化学品管理上，未建立完整的化学品清单，部分危险化学品的存储与使用不符合安全规范，缺乏相应的防护措施和泄漏应急预案，对员工健康和环境安全造成隐患。

环境管理体系不完善：公司尚未建立符合 HIGG Index FEM 标准的环境管理体系文件，缺乏明确的环境政策声明与目标设定，内部也未设立专门的环境管理岗位与职责分工。在日常运营中，没有定期的环境监测与评估机制，无法及时发现和解决环境问题，更难以满足认证对持续改进的要求。

数据记录与员工意识不足：企业内部对于能源消耗、用水、废弃物产生等数据记录不完整、不规范，无法为环境管理与认证审核提供准确的数据支持。同时，员工对 HIGG Index FEM 认证的意义和要求了解甚少，在工作中缺乏环保意识，未能严格按照环保规范操作，例如随意丢弃废弃面料、未正确使用和维护环保设备等。

五、我司提出的解决方案

能源与水资源优化：安排专业的能源管理团队对工厂的能源使用情况进行全面审计，制定详细的节能改造方案。更换节能型照明灯具，安装智能照明控制系统，根据车间光线变化自动调节照明亮度。对老旧设备进行评估与升级，引入先进的节能纺织设备，提高能源利用效率。在水资源管理方面，投资建设高效的废水处理与循环利用设施，将生产废水回收率提升半数以上。同时，制定严格的用水管理制度，对各生产环节的用水量进行定额管理，安装水表实时监测用水情况，对超出定额的部门进行考核，从而有效降低水资源消耗。

废弃物与化学品规范管理：建立完善的废弃物分类收集与处理体系，在工厂内设置明显的分类垃圾桶，对可回收物、有害废弃物和一般废弃物进行严格分类。与专业的废弃物回收处理公司合作，确保各类废弃物得到妥善处理与回收利用。针对化学品管理，协助企业建立详细的化学品清单，明确每种化学品的性质、用途、存储要求等信息。对危险化学品的存储区域进行改造，设置专门的防火、防爆、防泄漏设施，并配备齐全的个人防护装备。制定化学品泄漏应急预案，定期组织员工进行应急演练，确保在发生泄漏事故时能够迅速响应，降低危害。

环境管理体系搭建：帮助企业构建符合 HIGG Index FEM 标准的环境管理体系文件，包括制定明确的环境政策声明，承诺企业在环境保护方面的责任与目标，并获得高层管理的签字认可与全力支持。设立专门的环境管理部门，明确各岗位在环境管理中的职责分工，制定详细的环境管理工作流程与考核机制。建立定期的环境监测与评估制度，每月对工厂的能源消耗、用水、废弃物产生及排放等环境指标进行监测与分析，根据评估结果及时调整环境管理策略，持续改进企业的环境绩效。

数据整理与员工培训强化：组织专业人员对企业的各类环境数据进行全面整理与完善，建立规范的数据记录表格与档案管理系统，确保能源消耗、用水、废弃物产生等数据准确、完整且可追溯。同时，制定系统的员工培训计划，对 HIGG Index FEM 认证标准和企业内部的环保操作规范，开展多层次、多形式的培训活动。邀请行业专家进行专题讲座，深入解读认证标准的内涵与要求；组织员工进行现场操作培训，通过实际演示让员工掌握正确的环保操作方法；开展环保知识竞赛等活动，提高员工参与培训的积极性。培训结束后，对员工进行严格考核，将考核结果与员工绩效挂钩，激励员工积极提升自身的环保意识与操作技能。

六、客户效果反馈与影响

认证结果：在 50 天的辅导期结束后，深圳纺织公司迎来 HIGG Index FEM 认证审核。审核过程中，公司在能源与水资源管理、废弃物与化学品管理、环境管理体系以及数据记录等方面的显著改进得到审核员的高度认可。最终，公司顺利通过 HIGG Index FEM 认证，获得认证证书，成功满足了国际服装品牌的合作要求。

我们验厂宝专业做验厂认证13年，给你提供一站式全方位的服务，确保验厂认证一次性通过，有需要可以私信我。