SEDEX 4P 验厂客户辅导案例(五)

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项目概况

项目:SEDEX 4P(劳工、健康安全、环境、商业道德)验厂辅导

规模:160 人,主营洗衣液、洗洁精等日化产品。


企业与背景

某洗涤用品公司位于安徽滁州,长期为国内商超供货,2024 年与英国日化经销商达成合作意向,需 30 天内通过 SEDEX 4P 验厂,否则取消 280 万元洗涤用品订单。首次自查暴露诸多问题:原料车间员工月加班超 45 小时,废水处理 COD 值超标,危险品仓库无防爆设施,直接影响订单签订。


核心问题

劳工合规:临时工未签合同,加班费核算不足,社保参保率未覆盖完全;

安全隐患:搅拌罐缺防护栏,危险品仓库无通风系统,消防器材过期;

环境不达标:生产废水 COD 达 95mg/L(标准≤80mg/L),无环保检测报告;

商业道德:无反贿赂政策,供应商未做社会责任审核。


解决方案

劳工整改:补签 18 名临时工合同,核算补发加班费,全员社保参保;

安全升级:加装搅拌罐防护栏,更换危险品仓库防爆通风设备,更新消防器材;

环境治理:升级废水处理系统,COD 降至 72mg/L,补全环保检测报告;

体系搭建:制定反贿赂政策,完成 3 家核心供应商社会责任审核。


最终成效

30 天内一次性通过 SEDEX 4P 验厂,成功签订英国订单;

生产安全事故为 0,员工满意度也大大提升;

后续新增 2 家欧洲客户,年出口额增长 400 万元。


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