项目概况

项目：GRS（全球回收标准）认证辅导

规模：员工 100 人，专注于针纺织品生产加工，年产能达 500 万米各类面料

企业与背景

绍兴**纺织坐落于浙江省绍兴市。自 2011 年成立以来，凭借扎实的纺织技术在国内市场站稳脚跟。2024 年，一家欧洲知名快时尚品牌向其抛来橄榄枝，欲采购大量再生纤维面料用于新款服装系列，但要求爱建纺织必须在 3 个月内通过 GRS 认证，否则取消首批价值 300 万元的订单。面对国际市场的巨大诱惑与严苛门槛，企业开启了这场充满挑战的绿色转型之旅。

核心问题

原料溯源不明：虽使用部分再生聚酯纤维生产面料，但供应商提供的溯源文件残缺不全，近 40% 批次原料无法清晰追溯来源。

环保不达标：染色车间废水处理设备老旧，化学需氧量（COD）长期超标，排放数据无第三方检测报告支撑；生产车间能源消耗大，缺乏节能减排措施。

文件体系混乱：无完整的 GRS 管理手册，再生纤维采购、使用、库存台账记录零散，无法准确核算产品中再生材料占比。

员工意识薄弱：超 70% 员工对 GRS 认证概念模糊，不清楚再生材料生产流程与普通生产的区别，缺乏环保操作规范培训。

辅导方案

溯源重建：协助企业筛选 3 家有 GRS 认证资质的再生纤维供应商，要求其提供每批原料的追溯码，建立线上溯源系统，实现从原料采购到成品出货全流程信息可查。

环保升级：投入 50 万元升级染色车间废水处理系统，新增深度净化设备，使 COD 达标排放；安装能源监测设备，制定节能减排计划，如优化设备运行时间、更换节能灯具等。同时，委托专业第三方检测机构定期对废水、废气排放进行检测，出具合规报告。

文件完善：编写 GRS 管理手册，明确各部门在认证过程中的职责与操作流程；规范再生纤维采购、使用、库存台账记录格式，建立电子数据库，确保数据准确无误，可随时调取核算再生材料占比。

员工培训：组织 3 场 GRS 专项培训，涵盖认证标准解读、再生材料生产操作规范、环保理念等内容，培训后进行考核，考核大幅度通过，确保员工将绿色生产理念融入日常工作。

辅导成效

3 个月内成功通过 GRS 认证，顺利签订欧洲订单。

凭借 GRS 认证优势，产品在国内市场知名度大幅提升，销售额大幅增长。

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