项目概况

项目：SEDEX 2P（劳工权益 + 健康安全）验厂专项辅导

规模：220 人，主营芳纶等高性能防护面料生产，年出口额 3200 万元

企业与背景

常熟某纺织公司，深耕防护纺织品领域 30 年，产品供应石化、消防等行业并远销海外。2024 年对接英国石油防护装备采购商，对方要求 30 天内通过 SEDEX 2P 验厂，否则取消 500 万元芳纶面料订单。首次自查发现：高温印染车间劳动防护缺失，员工加班超时，社保参保率不足 70%，直接面临订单流失风险。

核心问题

劳工合规薄弱：42 名临时工未签劳动合同，旺季月加班达 58 小时，加班费按固定标准发放（未达法定 1.5 倍），38 人未缴纳社保；

安全隐患突出：芳纶裁剪车间 12 台裁布机无防护装置，印染区未配备耐高温防护手套，消防通道被成品堆占至宽度仅 0.8 米；

文件体系缺失：无 SEDEX 管理手册，考勤记录存在手工涂改，职业健康体检档案仅保留 6 个月；

应急管理空白：未开展消防演练，无化学品泄漏应急预案，急救箱药品过期未更换。

解决方案

劳工整改：3 天内补签全部临时工合同，核算补发加班费 6.8 万元，完成全员社保参保；

安全升级：为裁布机加装防护挡板，配备耐高温防护装备，清理消防通道至 1.2 米，更换合格急救药品；

文件完善：编制《SEDEX 2P 管理手册》，上线电子考勤系统，补全 12 个月员工体检与安全培训记录；

应急落地：制定化学品泄漏处置流程，组织全员消防演练，培训覆盖率达 100%。

最终成效

30 天内一次性通过 BV 机构 SEDEX 2P 验厂，顺利签订英国订单；

#SEDEX 2P 验厂   #防护纺织品 #外贸合规