一、    目的

为了预防、控制艾滋病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生，根据传染病防治法，制定本程序。

二、方法：

以公司管理部为中心，充分发挥员工代表的作用，在市政府及公司领导的安排下做好配合工作，在全体员工中广泛开展艾滋病防治的宣传和教育，增强员工预防艾滋病的意识。以预防为主，全面做好艾滋病预防工作，从而确保公司生产的正常进行。确保公司的安宁，确保广大员工的健康与安全。

结合各种教育，渗透防治艾滋病教育。使公司在开展预防艾滋病教育宣传过程中，既要面向所有员工开展艾滋病防治的教育宣传，普及艾滋病相关知识，提高所有员工对艾滋病的知晓率，又要重点加强思想道德行为的教育工作，将预防艾滋病教育、法制教育、行为规范教育等结合起来，努力做好预防教育工作。此外我司还将结合公司自身特点多管齐下，将公司教育、社会教育结合起来，提高防治艾滋病教育活动的实效性。

三、组织领导

全公司各级领导均需重视对公司全体员工艾滋病防治工作的领导，成立防治艾滋病领导小组，分工合作，齐抓共管，将该项工作纳入公司工作的总体规划之中。由公司管理者代表任组长，人事为成员。艾滋病防治工作主要由管理部与生产部负责。

四、具体措施

1、加强员工对艾滋病基本常识的宣传教育工作，在员工中普及艾滋病常识，增强员工防范艾滋病的意识。

2、做好舆论宣传，开展丰富多彩的文化、科技、体育活动，丰富员工精神文化生活，教育员工远离艾滋病的传播渠道，珍爱生命，着眼未来。抓住“12.1世界艾滋病”日的时机，集中时间开展艾滋病宣传。利用黑板报、宣传栏等各种宣传阵地，张贴禁毒图片、手抄报、标语口号，刊登、发布禁毒知识，在公司内营造良好的禁毒氛围。

3、组织员工积极参加防治艾滋病的活动。

4、组织员工开展艾滋病知识培训，提高其知晓率，达到健康促进的引导。

5、加强管理人员与员工的沟通，及时掌握每个员工的行为动态，发现不良行为给予应对性施教和帮助。

6、对HIV/AIDS人员不歧视，安排到适当的岗位上。

7、通过墙报、橱窗、标语、横幅、宣传牌等各种手段，广泛开展面向社会的防治艾滋病宣传教育活动，尤其是加强青少年等高危人群的艾滋病预防教育，并因地制宜举办内容丰富，形式多样，社会各界广泛参与，群众喜闻乐见的艾滋病宣传教育活动。

五、处理方法：

本公司会继续加强艾滋病防治知识的培训，本厂人员如怀疑或发现感染艾滋病，应第一时间通知防治艾滋病领导小组。防治艾滋病领导小组会为相关人员保密，并会积极为患者联系当地的医疗卫生机构，提供关怀与帮助。